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企業年會策劃內容

  一、 企業年會策劃目的:塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。
  二、 企業年會時間安排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。
  三、 企業年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
  四、 企業年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內。
  五、 企業年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么。
  六、 企業年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。
  七、 企業年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。
  八、 企業年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
  九、 企業年會活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間控制。
企業年會策劃場地

  一、 企業年會活動現場控制:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。
  二、 企業年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
  三、 企業年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。
  四、 企業年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
  五、 企業年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。
  六、 企業年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。

 

年末,如何利用“年會”這種形式總結一年來工作的成績和收獲,聚攏人氣,增強員工的凝聚力及對企業的認同感與忠誠度,在這個特殊時期顯得尤為重要。因此,一個形式新穎、活潑生動、令所有參與者印象深刻的年會活動,就成為企業年度經營活動中重要的一環。

一個精彩的年會,不單有著她的主題,更應有著她獨特的魅力。以往企業年會往往注重形式的把控,而忽略其內涵的吸引,會出現空泛的會議老三套――表揚成績、總結不足、展望未來,與會者也往往文山會海、把酒言歡,在煙霧繚繞、觥籌交錯中沒有了激情,缺憾了關注。

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